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应届生第一次找工作毫无经验，该如何写简历？

内容毫无重点，如何让HR眼前一亮？

简历屡次投递石沉大海，如何获取面试机会？

很多应届生同学面对简历关都表示“苦不堪言”，求职时，没有任何工作经历并不可怕，万事开头难。

从写简历开始，各位小伙伴就应该学会写“对症下药”的简历，而不是机械化地套模板。

那么在没有工作经历的前提下，怎么写出一份吸引人的简历呢？这里有几点大家可以参考。

第一，认真阅读和分析岗位职责

在简历里着重描写自己相对应的能力，以及为什么具备这样的能力，突出自己的个人优势。

如果你想尝试不同的岗位，那每个岗位，你都应该写相应的简历。因为不同的岗位对能力的要求是不同的，你需要相应支持你能力的内容，并根据之做相应的调整。

第二，用社团经历、学生会经历来做佐证

证明自己拥有这样的能力。如何让这些经历写的更出彩，方法是采用“STAR 原则”，STAR原则是四个英文单词的首字母，分别对应：

第三，随简历附上对这段工作的理解

如果这个岗位是你十分想得到的工作机会，你可以基于这份岗位的职责，模拟完成一个任务，把成果附在简历的后面，比如是一份 PPT，或者一个思维导图。这可以说是一个非常好用的诀窍了！

第四，如果岗位有一些硬能力要求，一定要提前整理好自己的相关作品

举个例子，比如你想获得平面设计领域的工作，自己的作品往往比工作经历更有用，HR一定会希望你展示自己曾经的成果，所以提前做好准备。

有的同学可能还是对简历关束手无策，不知道从哪里修改，也不知道怎么结合自己的求职优势放大个人特点。

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